
AI Act en HR: wat nu al geldt voor je werving en wat pas in 2027
De hoog-risico-eisen voor AI in werving verschuiven naar 2 december 2027. Drie andere verplichtingen gelden nú al voor jou als werkgever.
Tag
2 artikelen

De hoog-risico-eisen voor AI in werving verschuiven naar 2 december 2027. Drie andere verplichtingen gelden nú al voor jou als werkgever.

Werknemers besteden 87 minuten per dag aan AI, maar slechts 35 procent daarvan is direct bruikbaar. Wat dit Amerikaanse onderzoek betekent voor jouw bedrijf.