Wat er speelt voor jouw bedrijf
AI-wervingssoftware wijst zwarte en Aziatische kandidaten dubbel zo vaak af
Onderzoek toont aan dat AI-recruitmenttools zwarte en Aziatische sollicitanten twee keer zo vaak afwijzen als witte kandidaten met identieke cv’s. Een rechtbank in de VS laat een discriminatiezaak tegen leverancier Workday doorgaan, wat signaal afgeeft aan de hele sector.
Wat doe je ermee? — Gebruik je AI-tools bij werving? Laat iemand buiten HR anoniem testcv’s doorsturen met alleen de naam aangepast, en vergelijk de uitkomsten. Zie je patronen, schakel dan terug naar handmatige screening of wissel van tool.
Ford haalt 350 ingenieurs terug na mislukte AI-kennisoverdracht
Ford probeerde met AI de kennis van vertrekkende senior-ingenieurs vast te leggen en over te dragen aan nieuwere medewerkers. Dat mislukte zo grondig dat het bedrijf 350 ingenieurs terug moest halen.
Wat doe je ermee? — Denk je erover om AI in te zetten voor kennisoverdracht of onboarding? Test het eerst kleinschalig met één vertrekkende medewerker en check na een maand of de opvolger echt zelfstandig kan werken. Documenteer ondertussen gewoon ouderwets mee.
Apple verhoogt prijzen laptops en tablets met ruim tweehonderd euro
Door schaarste aan AI-chips verhoogt Apple de prijzen van Macs en iPads met meer dan €200. Die schaarste raakt alle fabrikanten, dus ook zakelijke hardware wordt duurder.
Wat doe je ermee? — Plan je dit jaar nieuwe laptops of tablets aan te schaffen? Bestel ze nu nog, of verschuif de investering naar volgend jaar en houd rekening met 10-15% hogere kosten in je begroting.
Probeer dit deze week: Test je wervingstool op bias in 30 minuten
- Maak drie identieke cv’s van een fictieve kandidaat, verander alleen de voor- en achternaam (bijvoorbeeld een Nederlandse, Marokkaanse en Chinese naam).
- Stuur alle drie de cv’s door je AI-wervingstool of upload ze in je ATS-systeem.
- Vergelijk de scores, aanbevelingen of doorstroom-percentages — zie je verschil, dan heb je een probleem.
- Bespreek de uitkomst met je HR-collega of leidinggevende en schakel desnoods terug naar handmatige screening.
De MKB-Update verschijnt dinsdag en vrijdag, gebaseerd op de dagelijkse AI Radar van hetlaatsteainieuws.nl — hier toegespitst op wat het voor jouw bedrijf betekent.